Accordo di smart working: come tutelarsi al meglio
Introduzione Il lavoro agile, o smart working, è ormai una realtà consolidata anche in Italia, ma molti lavoratori e datori di lavoro non sanno che per attivarlo correttamente serve un…
Smart working: come e quando chiederlo.
Introduzione Negli ultimi anni, il lavoro in smart working è diventato una realtà sempre più diffusa, anche in Italia. Tuttavia, non sempre è chiaro quando e come si possa chiedere…
Annunci di lavoro: quando sono discriminatori
Introduzione Le offerte di lavoro rappresentano il primo contatto tra datore e candidato, ma possono diventare terreno fertile per comportamenti discriminatori, spesso inconsapevoli, altre volte frutto di scelte deliberate. Comprendere…
Diritto del lavoro: quale differenza tra malattia ed infortunio?
Introduzione Comprendere la differenza tra infortunio sul lavoro e malattia professionale è essenziale per ogni lavoratore e datore di lavoro. Da questa distinzione dipendono infatti le tutele economiche, le responsabilità…
Quando e come posso installare videocamere in azienda?
Introduzione L’installazione di videocamere in azienda è un tema che coinvolge privacy, diritto del lavoro, sicurezza e responsabilità del datore di lavoro. Molti imprenditori si chiedono quando sia possibile installare…
Impresa familiare: cos’è e quando conviene?
Introduzione L’impresa familiare è una delle forme più diffuse tra artigiani, commercianti e piccoli imprenditori in Toscana e, in particolare, nella provincia di Pistoia. È una struttura semplice, disciplinata dall’art.…
Chi risponde degli errori commessi sul lavoro da parte del dipendente?
Introduzione Quando un dipendente commette un errore sul lavoro – che si tratti di un danno a un cliente, a un collega, a un macchinario o all’azienda stessa – la…
Un dipendente se ne va, come proteggere i dati aziendali?
Introduzione Quando un dipendente lascia l’azienda, l’imprenditore deve affrontare un rischio spesso sottovalutato: la possibile dispersione di dati aziendali, informazioni riservate e know‑how strategico. In un mercato sempre più competitivo, proteggere…
TFR non pagato: cosa fare e in quanto tempo
Introduzione Hai lasciato il lavoro, sono passati mesi e il TFR non arriva. Magari il datore di lavoro rimanda, promette, non risponde o dice che “non ci sono soldi”. La…
Ti hanno licenziato durante la malattia? Ecco i tuoi diritti
Introduzione Hai ricevuto una lettera di licenziamento mentre eri ancora in malattia? Prima di tutto: respira. Probabilmente quel licenziamento non è valido. La legge italiana protegge i lavoratori durante la…
Demansionamento: come dimostrarlo
Introduzione Da un giorno all’altro ti tolgono responsabilità. Non coordini più persone, svolgi mansioni ripetitive, vieni escluso da riunioni o incarichi importanti. Ti senti dire che è "solo una riorganizzazione",…
Straordinari non pagati: come dimostrarli e recuperarli
Introduzione Hai lavorato oltre l’orario previsto ma gli straordinari non compaiono in busta paga? Succede più spesso di quanto si pensi, soprattutto quando gli straordinari sono “abituali”, il datore li…